Чи можна атестувати педагога через рік після призначення на посаду

На ваші запитання відповідає Антоніна Клименко, начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України

У минулому році взяли на роботу педагогічного працівника. Чи можна його атестувати через рік після призначення на посаду?

Пунктом 4 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805 (далі — Положення про атестацію), установлено, що атестацію проводять не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду.

Відповідно до частини 5 статті 58 Закону України «Про освіту» осіб, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-тех­нічну) освіту за іншою спеціальністю та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можна призначити на посаду педагогічного працівника строком на один рік. Такі особи можуть продовжити працювати на відповідних посадах педагогічних працівників системи дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти після успішної атестації у порядку, визначеному законо­давством.

Пунктом 15 розділу І Положення про атестацію також передбачено, що особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до частини п’ятої статті 58 Закону України «Про освіту» та/або ті, які пройшли педагогічну інтернатуру в установленому законодавством порядку, для продовження роботи на цих посадах атестуються упродовж другого року роботи, але не раніше ніж через один рік після призначення на посаду.

Згідно з підпунктом 1 пункту 3 наказу МОН № 805 кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності цього наказу, є дійсними до атестації педагогічних працівників, проведеної згідно з Положенням про атестацію.

Тому педагогічний працівник, який атестувався за попереднім Положенням і якого прийняли на роботу до закладу освіти через деякий час перерви у роботі на педагогічних посадах, також може атестуватися на умовах позачергової атестації не раніше ніж через один рік після призначення на посаду, зокрема на присвоєння більш високої кваліфікаційної категорії.

Норма щодо атестації педагогічних працівників не пізніше ніж через два роки, що включає термін «не раніше ніж через рік» після прийняття їх на роботу, що передбачена пунктом 14 розділу І Положення про атестацію, може стосуватися педагогічних працівників, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому закладі освіти або які перервали роботу на педагогічній посаді.