Ласкаво просимо! або Приймаємо працівника на роботу

У «Практиці управління» — нововведення

Новий лист МОЗ: як виконати норми харчування

Чи виконувати нові норми харчування з 1 вересня: роз’яснило МОН і МОЗ

МОН надало нові рекомендації, як планувати роботу закладу на рік

Вивчаємо нову Галузеву угоду 2021—2025: зміни та доповнення

Як директору-початківцю стати профі: стартує нова рубрика журналу

Ласкаво просимо! або Приймаємо працівника на роботу

Приклад заяви працівника про прийняття на роботу

Приклад наказу про прийняття на роботу

Мінікурс «Краще горобець у жмені, як журавель у небі, або Приймаємо на роботу новенького»

Цей документ видавайте всім, кого звільняєте після 10 червня 2021 року

Видаємо накази про заміну працівників на час відпустки: приклади розпорядчої частини

Система моніторингу організації харчування за принципами НАССР

Яку стратегію розвитку закладу обрати: три форми

Чи може директор дитсадка піти у відпустку не влітку

Соціальна відпустка на дітей: чи правомірно зменшувати тривалість

Яку матеріальну допомогу на оздоровлення виплатити техпрацівнику, який обіймає дві посади

⚡ Скринька для запитань

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО