стаття 8 із 26
7
Липень 2021року
опановуємо ази управління

Ласкаво просимо! або Приймаємо працівника на роботу

Тему першої зустрічі обрали не навмання. Приймати на роботу педагога перед новим навчальним роком — це та робоча ситуація, яку вам точно доведеться роз­в’я­зу­вати. Досвідчений керівник впорається з нею, не кліпнувши оком. Початківцю було б складніше та тривожніше, але не буде, бо зі статті дізнаєтеся: якою нормативкою керуватися, як прийняття правильно оформити і «житимете спокійно», адже за кадрові порушення — відповідальність. І не лише адміністративна

Ніна Омельяненко , шеф-редактор Експертус Освіта

Кандидата дібрали, домовленості про роботу досягли. Далі потрібно прийняти на роботу нового працівника. Поради зі статті допоможуть дотримати нормативних вимог і правильно оформити документи. Скачайте пам’ятки і знатимете, що треба врахувати при укладанні трудового договору, які терміни з організації освітнього процесу пояснити педагогу. А чекліст допоможе легко перевірити, які копії документів долучати до особової справи.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як директору-початківцю стати профі: стартує нова рубрика журналу
№ 7, 2021
Приклад заяви працівника про прийняття на роботу