підвищуємо майстерність
Працівник відмовився від «не своєї роботи»: як розв’язати ситуацію
Нещодавно наше видавництво провело Всеукраїнський антикризовий онлайн-марафон «Освіта під час карантину». Одне із гострих «карантинних» запитань змусило нашу редакцію задуматись: «Що робити, якщо працівник відмовляється від тимчасового переведення на іншу роботу?» Шукаючи відповідь, зрозуміли: розв’язувати цю проблему потрібно на двох рівнях — документальному і «людському». Як — ділимося
Працівник відмовляється йти у простій чи виконувати іншу роботу? І це під час карантину, коли й так мороки повно? У статті підкажемо, які документи перевірити, що у них має бути зазначено та як налагодити контакт із працівником. Щоб детально розібратися у темі, для вас також тест та чек-ліст
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
