Чи зобов’язаний роботодавець контролювати роботу працівника в теробороні

Працівник закладу освіти вступив до добровольчого формування територіальної громади. На роботу не виходить, і ми не знаємо, у який час він виконує свої обов’язки в теробороні. Чи зберігати за працівником середній заробіток і місце роботи? Які документи має надати працівник, щоб підтвердити вступ до тероборони?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ