консультуємося з експертами
навчальне навантаження
Як переконати вихователя працювати в різних групах
З листа до редакції: «У ЗДО 4 групи, 7 вихователів працюють на 6,2 ставки. Кожен педагог має різні навантаження на тиждень. Один вихователь працює на 0,87 ставки. Чи можна розділити його години на дві групи по 0,47 та 0,4 ставки, бо він відмовляється ходити по різних групах та відробляти свої години, а хоче працювати лише на своїй групі?». Відповідь — у статті
Експерт роз’яснює, що про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівника повідомляйте не пізніше ніж за два місяці.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
