дотримуємось умов оплати праці
оплата за додаткові освітні послуги
Чи має право директор на оплату за організацію додаткових освітніх послуг
Читач звернувся по допомогу: «У дитсадку функціонує дев’ять гуртків. Послуги надаємо за запитом і на підставі заяви батьків, на основі договорів. У калькуляції врахували заробітну плату педагогам, які надають платні освітні послуги: діловоду, заступнику завідувача господарства, вихователю-методисту, помічникам вихователів та директору закладу за загальне керівництво гуртками. Чи має право директор закладу на оплату праці за організацію, керівництво та контроль за впровадженням додаткової освітньої діяльності?». Експерти роз’яснили
У статті — докази та нормативне обґрунтування права директора на оплату праці за організацію в дитсадку додаткових освітніх послуг.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
