консультуємося з експертами
У закладі оголосили простій: чи можна залучати працівників до роботи
Із листа до редакції: «За наказом управління освіти в закладі дошкільної освіти оголошено простій на час проведення ремонтних робіт. Більшість працівників звільнено за переведенням до інших закладів освіти. До закладу приходить лише завідувач господарства, який веде облік використання енергоносіїв. Чи можна залучити працівників, які перебувають на простої, до чергування, щоб зберегти будівлю дитсадка та інші об’єкти на території?»
Чи законодавчо врегульовано питання, де на період простою повинні перебувати працівники: на роботі чи вдома? А якщо простій оголосили у зв’язку з капремонтом? Дізнайтеся відповідь експерта
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
