організовуємо роботу з кадрами
Прибиральник перейшов на посаду завгоспа: чи надавати відпустку та матдопомогу
Із листа до редакції: «Завідувач господарства ЗДО у травні померла, але отримала 14 днів щорічної основної відпустки та матеріальну допомогу на оздоровлення. На посаду завгоспа перевели прибиральника службових приміщень. У відпустку за графіком мав піти в серпні. Але бухгалтерія міськради стверджує, що працівник не може піти у відпустку й отримати матдопомогу, бо завгосп у цьому році вже отримувала виплату. Чи правомірно це?»
Експерт роз’яснює, чи має право прибиральник службових приміщень, який перейшов на посаду завгоспа, на відпустку та матеріальну допомогу.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
