консультуємося з експертами
Дві, три, чотири? Скільки сторін колективного договору має бути
«Основний закон» закладу — колективний договір. Він має відповідати інтересам і працівників, і роботодавця. Тож щоб скласти колдоговір, треба розуміти, «хто є хто», тобто які сторони колективного договору. Здається, що це елементарно? Проте й тут є підводні камені. З’ясуймо, які вони та що треба знати, щоб їх оминути
Експерт аналізує два основні нормативно-правові акти, які регулюють питання колективних договорів. Визначає, нормам якого з них слід послуговуватися закладам дошкільної освіти у визначенні сторін колдоговору
Яка профспілкова сторона колдоговору
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
