працюємо з документами
звільнення з роботи
Як правильно скласти наказ про звільнення
Правильно звільнити працівника не менш важливо, аніж оформити трудові відносини. Ви маєте отримати від працівника заяву, скласти наказ про звільнення й у день звільнення видати зароблені ним гроші і трудову книжку. Якщо звільняєте працівника з ініціативи роботодавця — подбайте, щоб були документи: доповідні, пояснювальні, акти. Якщо працівник не згоден з підставою звільнення, може звернутися до суду. Як скласти наказ про звільнення — дізнайтеся далі
Працівник може будь-коли звільнитися за власним бажанням. Звільнити його можете і ви. Однак зважайте на підстави та причини звільнення. Дізнайтеся з прикладів, як правильно скласти наказ про звільнення та про що слід обов’язково зазначити
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
