Калачем чи бичем? Як мотивувати працівників до роботи

Що ліпше для мотивації працівників: бич чи калач? Однозначної відповіді немає. У мотивації важливо і особистісний підхід до кожного працівника знайти, і особливості сформованого колективу побачити. Знайдіть власний підхід

Оксана Лютко , заступник директора з науково-методичної роботи Рівненського ОІППО, канд. філософських наук

Професіоналізм працівників — «обличчя закладу освіти». Однак успішним буде той заклад, робота якого залежить не лише від професійності та досвідченості педагогів, а й від того, чи хочуть вони працювати, чи вмотивовані вони. Важливо, щоб колектив не лише «вмів», а й «хотів» працювати. Дізнайтеся, як це зробити.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність і не порушити закон

№ 10, 2019

5 секретів успішної мотивації