Три поради, як скласти Правила внутрішнього розпорядку

Працівники запізнюються на роботу чи йдуть раніше? Не повідомляють, що міняються змінами? Вчасно не надають закриті лікарняні? Відмовляюся брати участь у нарадах, загальних зборах? Вихід є! Складіть правила внутрішнього розпорядку закладу освіти не для «галочки», а як дієвий документ, що дасть змогу врегулювати робочі питання, не деталізовані чи не визначені нормативними актами

Олена Швачова , головний спеціаліст відділу дошкільної освіти головного управління дошкільної, позашкільної та інклюзивної освіти директорату дошкільної, позашкільної та інклюзивної освіти Міністерства освіти і науки України

Ніна Омельяненко , експерт з питань освіти, голова Асоціації працівників дошкільної освіти

Сумніваєтеся, що все передбачили у Правилах внутрішнього розпорядку? Шосте чуття підказує, що їх потрібно переглянути? Ця стаття для вас. У ній — рекомендації щодо, лише на перший погляд, дріб’язкових, а якщо проаналізувати, значущих питань.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Місія можлива: три поради перед розмовою про звільнення

№ 4, 2019

Як прошити колективний договір