тримаємо на контролі
Штати закладу освіти: три робочі ситуації та їх рішення
Ситуація на ринку праці — нестабільна. У багатьох закладах освіти чимало вакансій. А місцева влада ще й зменшує не лише плани на розширення кількості штатних одиниць чи введення нових посад, а й чисельність працівників. Яку підставу навести, щоб обстояти право на введення нових посад, збільшення чи збереження кількості штатних одиниць?
Як ввести посаду чи зберегти кількість штатних одиниць відповідно до законодавства? Нормативка допоможе керівнику закладу освіти ухвалити правомірні рішення. Які — дізнайтеся зі статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
