стаття 23 із 28
4
Квітень 2025року
запитання — відповідь

Працівник за сімейними обставинами йде у відпустку без збереження зарплати: на який документ посилатися в наказі

Працівник написав заяву без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на три календарних дні. На який документ краще посилатися в наказі: на статтю 26 Закону України «Про відпустки» чи на пункт 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як правильно замінити: оточуюче середовище, під відкритим небом
№ 4, 2025
Керівник чи директор закладу дошкільної освіти: як правильно