Чи можна не звільняти педагога при переведенні на іншу посаду

Педагога скорочуємо за основним місцем роботи. В закладі вакантна посада педагога у зв’язку з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Пропонуємо педагогу цю посаду, і він погоджується. Чи правомірно переводити педагога на іншу посаду, не звільняючи?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ