консультуємося з експертами
припинення трудових відносин
Чи правомірно призупиняти дію трудових договорів з усіма працівниками, які в окупації
Передплатники запитують: «Заклад освіти перебуває на тимчасово окупованій території. Більшість працівників виїхала на підконтрольну Україні територію та працює дистанційно, а деякі працівники залишилися з різних причин на окупованій території. З частиною втрачено зв’язок, тому з ними призупинили трудові договори до закінчення збройної агресії. Працівників, які підтримують зв’язок, перевели на простій. Військова районна адміністрація наполягає на призупиненні трудових договорів з працівниками, які залишилися на ТОТ, мотивуючи, що вони є громадянами іншої держави. Чи законні ці вимоги?». Відповідь — у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
![](https://ezavdnz.expertus.com.ua/images/article-elements/article_up_ezavdnz.png)