створюємо зразкові документи
положення про преміювання
Як скласти Положення про преміювання працівників і не наразитися на штраф
Преміювати працівників потрібно демократично й прозоро. Для цього й складають у закладі освіти Положення про преміювання. Підказки у статті допоможуть зробити це так, щоб і працівники були задоволені премією, і ви не порушили трудового законодавства. Знатимете, що прописати у положенні, чи зазначати конкретний розмір премії, чому обов’язково погоджувати документ з профспілкою та ознайомлювати з ним працівників
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
