організовуємо роботу з кадрами
звільнення
Працівники розпивали спиртні напої в дитсадку: чи можна звільнити
У дитсадку трапилася ситуація: помічники вихователів розпивали в робочий час спиртні напої. Директор викликала поліцію, яка зафіксувала факт порушення та склала акт. Працівниці були ознайомлені з локальними документами закладу освіти, зокрема правилами внутрішнього розпорядку, які містять норми про заборону розпивати спиртні напої на робочому місці. Дізнайтеся, чи може директор звільнити порушниць на підставі акту поліції
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
