Які зміни потрібно фіксувати в доповненні до особового листка з обліку кадрів

Педагога прийняли на роботу на період тимчасової непрацездатності основного працівника, потім перевели на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника, а пізніше — на постійне місце роботи. Чи фіксувати всі ці зміни в доповненні до особового листка з обліку кадрів?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ