створюємо зразкові документи
практикум
Колективний договір: розділ про створення умов для стабільного функціонування закладу
Перед початком будь-якої справи завжди оцінюємо умови: матеріальні, освітні, кадрові, фінансові. Так і у колективному договорі. Після загальних положень маємо зазначити умови, без яких заклад не може працювати стабільно. Які саме умови зобов’язується створити адміністрація, тобто керівник закладу, а які профспілка — у цій статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
