консультуємося з експертами
простій
Керівник у простої: чи повинен працювати дистанційно та як обчислюють йому зарплату
Через воєнні дії в багатьох дитсадках України призупинили освітній процес і запровадили простій. Як оплачують роботу керівника у цей період? Чи може керівник працювати, незважаючи на оголошений простій? Експерт підготував дві відповіді з посиланнями на норми чинного законодавства
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
