дотримуємося умов оплати праці
доплати та підвищення
Чи правомірно зменшувати оплату простою та скасовувати доплати за роботу в інклюзивних і спеціальних групах
У редакцію надійшов лист: «Керівник закладу дошкільної освіти повідомила, що з вересня скасують доплати та підвищення вихователям інклюзивних і логопедичних груп, а також зменшать оплату за простій з 2/3 до 1/3 ставки заробітної плати. Чи правомірні дії керівника?». Експерт роз’яснила
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
